Un programma di formazione partecipativa può contribuire a ridurre gli infortuni sul lavoro?
Yu I.T.S. et al. (2017), Effectiveness of participatory training in preventing accidental occupational injuries: a randomized-controlled trial in China, Scandinavian Journal of Work, Environment & Health, vol. 43, n. 3.
Coinvolgere attivamente i lavoratori per aumentare l’efficacia della formazione sulla sicurezza
Un incentivo per gli screening periodici può migliorare le abitudini di salute dei lavoratori?
Jones et al. (2024), Incentives and habit formation in health screenings: evidence from the Illinois Workplace Wellness Study, NBER Working Paper, n.32745.
Gli effetti di un programma aziendale per incentivare la cura di se stessi.
Le barriere non tariffarie sulle importazioni proteggono l’occupazione interna?
Leonardi M., Meschi E. (2021), Do non-tariff barriers to trade save American jobs and wages?, IZA Discussion Paper, n. 14162.
Le alternative ai dazi per la protezione della produzione locale.
Come migliorare la sicurezza sul lavoro con interventi mirati?
Peto B., Hoesly L., Cave G., Kretch D., Dieterle E. (2016), Evaluation of the occupational safety and health administration’s site-specific targeting program, Final report, Summit Consulting LLC, prepared for the U.S. Department of Labor, Chief Evaluation Office.
Ispezioni annunciate: gli effetti sulle imprese in una sperimentazione negli USA.
Quali sono gli effetti della regolarizzazione dei lavoratori stranieri?
Deiana C. et al. (2022), Legalization and long-term outcomes of immigrant workers, IZ Discussion Paper , n. 15189.
Gli effetti della sanatoria italiana del 2002.
Tassare le bevande zuccherate per migliorare la salute dei cittadini?
Flynn J., Gruber A. (2025), Soda taxes, BMI and obesity: evidence from Seattle, Iza Discussion Paper n. 17617.
Gli effetti del rincaro delle bibite nella città di Seattle.
Tracker e incentivi per promuovere l’attività fisica?
Finkelstein E.A. et al. (2024), Effectiveness of activity trackers with and without incentives to increase physical activity (TRIPPA): a randomised controlled trial, Lancet Diabetes & Endocrinology, vol. 4, n. 12.
Tecnologia e premi per chi fa più movimento: conviene?
Imprese, Sanità -- Finanziamenti -- Italia -- Difference in Differences, Matching/regressione (gruppi non sperimentali)
Gli incentivi alle imprese aiutano a prevenire gli infortuni sul lavoro?
D'Amore G. et al. (2023), Analisi di impatto sugli infortuni sul lavoro: le politiche SSL per promuovere gli investimenti fissi, in Castaldo A. et al. (eds), È Possibile Incentivare La Sicurezza Sui Luoghi Di Lavoro?, Giappichelli.
Gli effetti dei bandi ISI dell’INAIL.
Concedere più tempo nei test scientifici può ridurre il gender gap?
Galasso V., Profeta P. (2024), Gender differences in math tests: the role of time pressure, The Economic Journal, vol.134, n.664.
Interventi per eliminare il fattore stress nei test di matematica
Giustizia, Società e Istituzioni, Welfare -- Attivazione, Azioni collettive -- Europa -- Esperimenti
Le Riunioni di Famiglia riducono gli affidi di minori in famiglie problematiche?
Taylor S. et al. (2023), Randomised controlled trial of family group conferencing at pre-proceedings stage, What Works Centre for Children and Families, Report.
I risultati di una sperimentazione britannica delle Family Group Conferences.