Il ricorso alle piattaforme digitali migliora la performance delle imprese?
Deidda M., Mo Costabella L. (2025), Impatto dell’utilizzo delle piattaforme digitali sulla performance delle imprese del turismo e della ristorazione in Italia, INAPP Working Paper, n. 141.
Gli effetti sulle imprese italiane del turismo e della ristorazione.
L’invio regolare di comunicazioni alla famiglia riduce le assenze scolastiche dei bambini?
Robinson C.D. et al. (2018), Reducing student absenteeism in the early grades by targeting parental beliefs, American Educational Research Journal, vol. 55, n. 6.
Informare le famiglie sui benefici della frequentazione scolastica e sul numero di assenze dei figli: un’applicazione nei primi anni scolastici.
Si possono ridurre le assenze scolastiche inviando delle lettere alle famiglie?
Rogers T., Feller A. (2018), Reducing student absences at scale by targeting parents’ misbeliefs, Nature Human Behaviour, vol. 2.
Agire sulla consapevolezza delle famiglie: i rischi delle assenze croniche, il comportamento dei figli. Una sperimentazione negli USA.
Mentoring per ridurre le assenze croniche: funziona nelle scuole dell’obbligo?
Gurian J. et al. (2021), The effect of mentoring on school attendance and academic outcomes: a randomized evaluation of the Check & Connect program, Journal of Policy Analysis and Management, vol. 40, n. 3.
Una sperimentazione del programma Check & Connect nelle scuole di Chicago.
Promuovere un sonno di qualità può aumentare la sicurezza sul lavoro?
Brossoit et al. (2023), The effects of a total worker health intervention on workplace safety: mediating effects of sleep and supervisor support for sleep, Journal of Occupational Health Psychology, vol. 28 n. 4.
Un sonno migliore come leva per la sicurezza sul lavoro: i risultati di un esperimento negli Stati Uniti.
Può un incentivo alle imprese migliorare l’ambiente e la salute?
Wang M., Wang Y., Guo B. (2024), Green credit policy and residents' health: evidence from a quasi-natural experiment in China, Frontiers in Public Health, vol.12.
Finanziamenti più accessibili per chi inquina meno: la Green Credit Policy.
Incentivi alle famiglie per migliorare le prospettive dei figli: quanto conta la tempestività?
Araujo M.C., Macours K. (2021), Education, income and mobility: experimental impacts of childhood exposure to Progresa after 20 Years, HAL Archives Ouvertes.
Vent’anni dopo: i risultati di lungo termine di PROGRESA.
Le ispezioni casuali riducono gli infortuni sul lavoro?
Levine D. I., Toffel M. W, Johnson M. S. (2012), Randomized government safety inspections reduce worker injuries with no detectable job loss, Science, vol. 336.
Ridurre gli infortuni, non ridurre la competitività. L’esempio del Occupational Safety and Health Administration in California.
È possibile promuovere la sicurezza nei cantieri edili?
Peters S.E. et al. (2018), A cluster randomized controlled trial of a total worker health® intervention on commercial construction sites, International Journal of Environmental Research and Public Health, vol.15 n. 11.
Promuovere la sicurezza, i comportamenti adatti sul lavoro, stili di vita salutari: gli effetti del programma All the Right Moves.
Un programma di formazione partecipativa può contribuire a ridurre gli infortuni sul lavoro?
Yu I.T.S. et al. (2017), Effectiveness of participatory training in preventing accidental occupational injuries: a randomized-controlled trial in China, Scandinavian Journal of Work, Environment & Health, vol. 43, n. 3.
Coinvolgere attivamente i lavoratori per aumentare l’efficacia della formazione sulla sicurezza