Finanziamenti
Può un incentivo alle imprese migliorare l’ambiente e la salute?
Wang M., Wang Y., Guo B. (2024), Green credit policy and residents' health: evidence from a quasi-natural experiment in China, Frontiers in Public Health, vol.12.
Finanziamenti più accessibili per chi inquina meno: la Green Credit Policy.
Incentivi alle famiglie per migliorare le prospettive dei figli: quanto conta la tempestività?
Araujo M.C., Macours K. (2021), Education, income and mobility: experimental impacts of childhood exposure to Progresa after 20 Years, HAL Archives Ouvertes.
Vent’anni dopo: i risultati di lungo termine di PROGRESA.
Un incentivo per gli screening periodici può migliorare le abitudini di salute dei lavoratori?
Jones et al. (2024), Incentives and habit formation in health screenings: evidence from the Illinois Workplace Wellness Study, NBER Working Paper, n.32745.
Gli effetti di un programma aziendale per incentivare la cura di se stessi.
Tracker e incentivi per promuovere l’attività fisica?
Finkelstein E.A. et al. (2024), Effectiveness of activity trackers with and without incentives to increase physical activity (TRIPPA): a randomised controlled trial, Lancet Diabetes & Endocrinology, vol. 4, n. 12.
Tecnologia e premi per chi fa più movimento: conviene?
Imprese, Sanità -- Finanziamenti -- Italia -- Difference in Differences, Matching/regressione (gruppi non sperimentali)
Gli incentivi alle imprese aiutano a prevenire gli infortuni sul lavoro?
D'Amore G. et al. (2023), Analisi di impatto sugli infortuni sul lavoro: le politiche SSL per promuovere gli investimenti fissi, in Castaldo A. et al. (eds), È Possibile Incentivare La Sicurezza Sui Luoghi Di Lavoro?, Giappichelli.
Gli effetti dei bandi ISI dell’INAIL.
Le politiche di congedo familiare possono contribuire a ridurre il divario salariale di genere?
Sivley A., Lerner G., Brenton T. (2020), Mind the gap: a difference-in-difference analysis of the heterogeneous effects of paid family leave policies on women’s and men’s earned income in the United States, University of Washington, Evans School of Public Policy and Governance.
Congedi retribuiti a sostegno degli impegni di cura: effetti su lavoro e redditi.
I sussidi per i servizi per l’infanzia supportano l’occupazione delle madri?
Gurrentz B. (2021), Child care subsidies and the labour force outcomes for working married mothers, Census Working Papers, SEHSD-WP2021-14.
L’esperienza del Child Care Development Fund per le famiglie a basso reddito.
Bonus per il reimpiego: uno strumento efficace per incentivare il ritorno al lavoro?
Hobbs D.R., Strain M.R. (2024), Do reemployment bonuses increase employment? Evidence from the Idaho Return to Work Bonus program, IZA Discussion Paper n. 16924.
Un programma americano per spingere gli ex occupati a cercare un altro lavoro.
Finanziare le imprese per formare i dipendenti: modifica comportamenti e performance?
Martins P.S. (2021), Employee training and firm performance: evidence from ESF grant applications, Labour Economics, vol. 72.
Sostegni economici per formare i dipendenti: una ricerca condotta in Portogallo.
Un programma olistico può alleviare la condizione di fragilità economica?
Del Boca D., Pronzato C. (2024), The impact of a multifaceted program on fragile individuals. evidence from an RCT in Italy. IZA Discussion Papers, 16808.
Assistenza economica e sociale alle persone a rischio di povertà.