Lavoro
I sussidi per i servizi per l’infanzia supportano l’occupazione delle madri?
Gurrentz B. (2021), Child care subsidies and the labour force outcomes for working married mothers, Census Working Papers, SEHSD-WP2021-14.
L’esperienza del Child Care Development Fund per le famiglie a basso reddito.
Bonus per il reimpiego: uno strumento efficace per incentivare il ritorno al lavoro?
Hobbs D.R., Strain M.R. (2024), Do reemployment bonuses increase employment? Evidence from the Idaho Return to Work Bonus program, IZA Discussion Paper n. 16924.
Un programma americano per spingere gli ex occupati a cercare un altro lavoro.
Svolgere il servizio civile può aumentare le probabilità di trovare lavoro?
IRPET (2019), Il servizio civile regionale, Rapporto 2019.
Il servizio civile: esperienza di vita e trampolino verso il lavoro? Evidenze dalla Toscana.
Sovvenzionare gli asili nido è utile? Per chi?
Lefebvre P., Merrigan P. (2008), Child-care policy and the labor supply of mothers with young children: a natural experiment from Canada, Journal of Labor Economics, Vol 26. n.3.
Gli effetti di una riforma canadese sull’occupazione delle mamme.
Svolgere un tirocinio prima di concludere gli studi aiuta l’ingresso nel mercato del lavoro?
Kopecna V. (2016), Counterfactual impact evaluation of the project Internships for Young Job Seekers, Central European Journal of Public Policy, vol. 10, n. 2
Un trampolino per i giovani? I risultati di un’esperienza in Repubblica Ceca
La condizionalità incentiva il ritorno al lavoro dei percettori di sussidi?
Black D.A. et al. (2003), Is the threat of reemployment services more effective than the services themselves? Evidence from random assignment in the UI system, The American Economic Review Vol. 93, N. 4.
Le minacce funzionano più dei servizi?
Condizionalità e politiche attive incidono sull’inserimento lavorativo dei percettori di sostegni al reddito?
De la Rica S., Gorjón L. (2017), Assessing the Impact of a Minimum Income Scheme in the Basque Country, IZA Discussion Paper No. 10867.
I disincentivi al lavoro delle politiche passive e i metodi per contrastarli.
Il lavoro agile può fare la differenza per le madri?
Sherman E. (2020), Discretionary remote working helps mothers without harming non-mothers: evidence from a field experiment, Management Science, vol. 66 n. 3.
Garantire a tutti i lavoratori di un’impresa un certo grado di flessibilità organizzativa: funziona? Per chi?
Formazione professionale e tirocinio aiutano l’inserimento dei giovani disoccupati?
Pastore F., Pompili M. (2020), Assessing the impact of Off-the-Job and On-the-Job Training on Employment Outcomes: a counterfactual Evaluation of the PIPOL Program. Evaluation Review, n. 44 (2-3).
Gli effetti del programma PIPOL in Friuli Venezia Giulia.
L’esonero contributivo e il contratto a tutele crescenti hanno ridotto il precariato tra i giovani?
INAPP, Collegio Carlo Alberto (2021), Occupazione giovanile in Italia. Valutazione controfattuale dell'impatto degli incentivi all'assunzione e della riduzione dell'EPL sull'occupazione, Youth Employment PartnerSHIP, WP3, Inapp, Roma.
Jobs Act e incentivi alle imprese: gli effetti sulla stabilità lavorativa dei giovani.